ラスベガス コンベンション センターの食品労働者はストライキを許可できる

  作業員は、ラスベガス コンベンション センターのウェスト ホールで、ワールド オブ コンクリート コンバ... 労働者は、2021 年 6 月 7 日月曜日の World of Concrete コンベンションのためにラスベガス コンベンション センターの西ホールを準備します。 (K.M. Cannon/Las Vegas Review-Journal) @KMCannonPhoto

月曜日、料理組合の代表は、ラスベガス コンベンション センターの 300 人以上の食品サービス労働者が、ラスベガスで CES が開催される 1 か月前の 12 月初旬にストライキ投票を承認できると述べました。



料理秘書兼会計担当のテッド・パッページオージ氏は、ソデクソ・センタープレート(コンベンションセンターのホスピタリティ、飲食サービスの独占的提供者)が、組合員により高い賃金を含む受け入れ可能な契約を提供できなかった場合、12月7日から8日にストライキ承認投票が行われる可能性があると述べた。



Sodexo と組合は、11 月 29 ~ 30 日に契約交渉を行う予定です。契約は先月満了した。



Sodexo Centerplate の代表者は電子メールでの声明の中で、組合が交渉の優先順位を支持して組合員を結集し、政治的支持を固めているため、ストライキ投票は団体交渉交渉プロセスの通常の部分であると述べた。彼らは、この戦術に驚かなかったと述べ、ストライキは行われていないと述べた。

関係する他の都市



飲食サービス労働者は、他の 4 つの大会開催都市でもストライキ投票を承認しているか、承認する可能性があります。フロリダ州オーランドの料理代表。カリフォルニア州サクラメント。デトロイト;とニューオーリンズ、労働者は同様の賃金の問題を抱えていると述べた。

労働者は賃上げを要求しており、住宅、家賃、食費、交通費の上昇が追いつかないほどに増加していると述べています。

朝の記者会見で、パパージュは、チップのない料理人、食器洗い機、宴会サービス、売店のレジ係、およびその他のソデクソの従業員は、平均して時給16ドルから19ドルを支払われている.



「COVID-19 がホスピタリティ業界を壊滅させた後、ラスベガス コンベンション センターではビジネスが再び活況を呈しています」と Pappageorge 氏は述べています。

しかし、彼は次のように付け加えました。 …彼らの仕事は生活費を賄うのに十分ではなく、人手不足がそれをさらに困難にしています。」

Pappageorge は、Sodexo が COVID-19 の閉鎖後に解雇されたすべての従業員を再雇用していないことに言及していました。組合当局者は、ラスベガスのソデクソの労働力は、2020 年 2 月の 1,438 人から 807 人に減少したと述べた。

ラスベガスコンベンションアンドビジターズオーソリティの統計は、コンベンションビジネスがパンデミック前のレベルから戻ったかどうかについて議論しています。

LVCVA の最新の訪問統計によると、2019 年の最初の 9 か月の 520 万人に対し、2022 年の最初の 9 か月のコンベンション出席者数は 360 万人でした。最初の 9 か月間に 120 万人が見本市やコンベンションに出席した昨年から、出席者数は回復しています。 .

より大きな収益

3月24日の星座

しかし、組合は、独立したレポートによると、ラスベガスコンベンションセンターは、2019会計年度と比較して、2022会計年度でより多くのコンベンションとより多くの収益を報告したと述べました.

組合当局者はまた、会議やホスピタリティ イベントのデータ プロバイダーである Knowland の予測によると、コンベンション ビジネスは「2023 年には 2019 年のレベルの 106.4%、2024 年には 129.2% まで回復する」と予測しています。

UNITE HERE と提携している料理組合は月曜日、オーランド、サクラメント、デトロイト、ニューオーリンズの組合のリーダーを紹介しました。これらの組合は、それぞれの都市に異なる契約状況と潜在的なストライキ票を持つ個別の交渉ユニットを持っています。また、朝の Zoom コールには従業員の代表者もいました。

ラスベガス コンベンション センターで Sodexo のバンケット ポーターを務める Dylan Schoenhard 氏は、次のように述べています。 「私たちは MJBizCon のような大きなショーでコンベンション センターで忙しくしています。しかし、特に家賃や住宅など、すべてが非常に高価になっているため、より高い賃金が必要です.私たちは二級労働者のように扱われたくありません。」

ソデクソの声明は、従業員が組合によって代表されることを選択できることを尊重すると述べた。

ソデクソの声明によると、「新型コロナウイルス感染症の収束後、顧客と消費者の労働競争力を確保しながら、サービス基準を満たす従業員に魅力的な賃金と全体的な条件を提供することは、当社のビジネスにとって重要です。

「したがって、公正で競争力のある一連の合意にタイムリーに到達するための誠実な試みとして、進行中のCBA(団体交渉協定)交渉の間、誠実に関与し続ける」と声明は述べた。 「業界と組合の指導者をよく知っているSodexo内の経験豊富な交渉担当者を活用して、数週間前に交渉セッションが予定されています。交渉が続くにつれて、適切な最新情報を提供します。」

Richard N. Velotta への連絡先: rvelotta@reviewjournal.com または 702-477-3893。従う @RickVelotta Twitter上で。